Estamos en búsqueda de un Analista de Atracción y Selección de Talento para integrarse a un proyecto, donde será responsable de administrar de manera integral el proceso de reclutamiento, brindando una excelente experiencia al candidato y asegurando el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Responsabilidades
Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo de alto volumen.
Recibir y atender candidatos de manera presencial.
Realizar entrevistas por competencias.
Aplicar evaluaciones y dinámicas de selección.
Integrar y validar expedientes para contratación.
Capturar información para el proceso de ingreso.
Dar seguimiento puntual a los candidatos desde su postulación hasta su incorporación.
Resolver dudas y brindar acompañamiento durante el proceso de contratación.
Asegurar la asistencia del colaborador en su primer día de trabajo.
Dar seguimiento durante los primeros días para contribuir a una incorporación exitosa.
Requisitos
Licenciatura concluida.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en procesos masivos.
Experiencia manejando indicadores y cumplimiento de metas de contratación.
Manejo intermedio de Microsoft Office o Google Workspace.
Excelente organización, comunicación y capacidad para trabajar con múltiples procesos de manera simultánea.
Actitud de servicio y orientación al candidato.
Ofrecemos
Sueldo de $22,000 nominales mensuales.
10% de vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Contratación por proyecto.
Oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y con alto impacto.
Horario
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Zona de trabajo
El Salto, Jalisco.
Si cuentas con experiencia en reclutamiento masivo, disfrutas trabajar por objetivos y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!
