Abogado/a Área de seguros (Guadalajara, Jalisco)
1 VacantesLegales en Guadalajara, Jalisco
- Salario: $ 18,000.00 (Mensual)
- Categoría: Legal / Asesoría
- Subcategoría Legales
- Localidad: Guadalajara
- Activo desde: 29/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 1
Grupo BBVA
El talento de nuestra gente nos hace la institución financiera más sólida del país. Por eso, constantemente buscamos gente como tú para trabajar con nosotros. Acércate y vive la EXPERIENCIA ÚNICA de ser BBVA en el puesto de:
ABOGADO/A ? ÁREA DE SEGUROS (GUADALAJARA, JALISCO)
R E Q U I S I T O S
- Licenciatura exclusiva en DERECHO (Titulado/a).
- Disponibilidad de viajar ocasionalmente.
- Buen manejo de paquetería Office.
- 1 a 2 años de experiencia laboral
- Saber desarrollarse en dependencias de gobierno (Tránsito, Fiscalía).
F U N C I O N E S
- Atender reclamaciones de clientes y terceros hacia el área de MULTIASISTENCIA (seguros).
- Tener interacción con abogados externos.
- Elaborar reportes sobre actividades del área.
- Viajar ocasionalmente para supervisiones.
- Trámites de pago, indemnizaciones, incapacidades, contestación de quejas ante CONDUSEF y atención a clientes todo el tiempo vía celular y/o WhatsApp.
O F R E C E M O S
- Sueldo competitivo y bono anual.
- Viáticos, en caso de viajar.
- 60 días de aguinaldo, 20 días de vacaciones y prima vacacional superior a la de la ley.
- Póliza de gastos médicos mayores, campañas de salud y Seguro de vida.
- Plan formativo y carrera (Universidad BBVA, Centro de Idiomas, Cursos Online).
- Plan privado de retiro con aportaciones de la empresa, adicional a tu seguridad social.
- Uniformes.
- Actividades culturales, deportivas, convenios y promociones en más de 15,000 establecimientos y sitios online.
- Contratación de productos BBVA (Beneficio empleado/a BBVA).
En BBVA estamos orgullosos de ser una empresa en donde prevalece la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, independientemente del origen y condición de los colaboradores son prioridad para nosotros.