Gerente General de Planta Gas LP

Importante empresa Líder en el sector de Combustibles Principalmente en Gas L.P. solicita:

**GERENTE GENERAL DE PLANTA**

REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura o ingeniería concluida (deseable)

Experiencia: Mínima de 5 años comprobable en el ramo de gas LP (Indispensable)

(NO POSTULARSE SINO A TRABAJADO EN EL GIRO DEL GAS LP)


FUNCIONES:

1. Incrementar la comercialización mediante el desarrollo de estrategias y promociones de la venta de gas L.P. a comisionistas, empresas y público en general
2. Dirigir y Organizar las actividades necesarias y óptimas para generar los resultados Administrativos, Financieros y operativos de la planta.
3. Desarrollar, controlar y reportar los indicadores de control sobre la Operación y Ventas conforme los lineamientos de la dirección.
4. Garantizar la administración del gas L.P. en la planta mediante el establecimiento de los controles y procesos establecidos de Grupo Centurión.
5. Programar y realizar los requerimientos de gas L.P. de la planta, buscando siempre la calidad del producto, cuidado la correcta administración de conformidad a las características químico-físicas para incrementar la eficiencia en beneficio de la planta
6. Revisar periódicamente las condiciones de Seguridad y equipos contra incendios de las plantas para cumplir con las normas Oficiales Mexicanas, emitidas por STPS, Protección civil, CRE, ASEA, etc.
7. Controlar las entregas de Gas LP a clientes finales, así como la calidad del servicio al cliente.
8. Desarrollo de clientes e incorporación de clientes nuevos. (comisionistas)
9. Hacer el uso correcto de los recursos necesarios para garantizar la rentabilidad de la Planta
10. Analizar los estados de resultados de la unidad de negocio.
11. Entendimiento de los riesgos de incumplimiento (cierre de la planta-CRE-PROFECO-ASEA-PROTECCIÓN CIVIL) así como la responsabilidad de la atención a las autoridades a los requerimientos correspondientes.
12. Administrar y desarrollar al personal de la planta, para mantener su desempeño, servicio al cliente, y productividad.
13. Desarrollo e implementación de programas de calidad, desarrollo organizacional y cultura de servicio y eficiencia.
14. Garantizar el mantenimiento preventivo, y correctivo;así como mantener el orden y limpieza de las plantas en óptimas condiciones
15. Responsable de capacitar al personal en los procesos correspondientes al puesto desempeñado y verificar el conocimiento adquirido en base a una evaluación periódica

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Zona de Trabajo Parque Industrial Tepeji