Analista de Relaciones Laborales Tizayuca, Estado de México
1 VacantesRecursos Humanos en Tizayuca, Hidalgo
- Salario: $ 15.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Tizayuca
- Activo desde: 23/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Objetivo del puesto:
Buscamos un Analista de Relaciones con los Empleados agradable, adaptable y dinámico para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- $15,000 mensuales netos
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Seguro contra accidentes
- Membresía para el cuidado de la salud: Telemedicina, costos preferenciales en consultas de especialidad en hospitales de renombre, descuentos en laboratorios y así como en farmacias online.
- Descuentos en tiendas departamentales, eventos culturales, parques recreativos.
- Horarios laborales: lunes a viernes de 09:00 a 19:00 hrs.
- Zona de trabajo:
Actividades:
- Atención al personal sobre asuntos laborales.
- Elaboración de actas administrativas.
- Aplicación del Reglamento Interior de Trabajo.
- Desvinculaciones laborales y entrevistas de salida.
- Reporte de bajas de personal.
- Reporte de plantilla de personal vigente.
- Reporte de ausentismos y retardos del personal.
- Atender solicitud de permisos, vacaciones y préstamos del personal.
- Aplicación de políticas de Recursos Humanos.
- Reporte de medidas disciplinarias aplicadas
- Reporte de saldos de vacaciones del personal.
- Conocimientos básicos de nómina/prenómina.
Requisitos:
- Licenciatura concluida en área relacionada a Recursos Humanos, Administración y afines.
- Experiencia mínima de 2 años en desvinculaciones, negociaciones, aplicación de sanciones y control administrativo.
- Conocimientos específicos en:
o Ley Federal del Trabajo
o Reglamento Interior de Trabajo
o Contrato Colectivo de Trabajo
o Contratos Individuales de Trabajo
o Actualización de reformas laborales
o Ley del Seguro Social