Lider de tienda Pintura

Líder de tienda de pintura.

Principales Responsabilidades:
Supervisar y controlar el funcionamiento diario, garantizando el cumplimiento de estándares operativos y comerciales.
Realizar solicitudes de compras de insumos y productos necesarios para el reabastecimiento de la tienda.
Controlar el inventario para asegurar la disponibilidad de productos y optimizar la rotación de stock.
Desarrollar e implementar estrategias comerciales que impulsen las ventas y maximicen la rentabilidad.
Capacitar y desarrollar a los colaboradores para mejorar su desempeño y preparar a futuros líderes dentro de las tiendas.

Requisitos:
Educación: Bachillerato concluido.
Experiencia: Mínimo 2 años en posiciones similares, preferentemente en el sector retail, acabados, construcción o pinturas.
Liderazgo.
Capacidad de negociación.
Toma de decisiones.
Orientación a resultados.

Conocimientos:
Estrategias de ventas y manejo de inventarios.
Gestión de equipos y desarrollo de personal.
Sector de pinturas, acabados o construcción.

Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto $10,000.
Esquema de comisiones.
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa quincenales de $700.
Fondo de ahorro 5%
Aguinaldo de 30 días a partir del segundo año.
Descuentos en tiendas.
Contrato directo con la empresa.