Titular de Recursos Humanos

Estamos buscando un Titular de Recursos Humanos con experiencia en gestión de entornos operativos y conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y la Nom 035.
Este puesto requiere un líder con habilidades para gestionar y supervisar el personal, asegurando la conformidad con las normativas laborales y la optimización de procesos internos.


Tu rol implicará la supervisión de la contratación, la evaluación de desempeño y la gestión de conflictos laborales.
Serás responsable de diseñar y ejecutar políticas de recursos humanos que promuevan un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Además, deberás liderar iniciativas de desarrollo profesional y gestionar la comunicación interna y externa con eficacia.

Se requiere experiencia demostrable en liderazgo y una capacidad para motivar y guiar a un equipo de recursos humanos.
Tu capacidad para entender y aplicar las normativas laborales será fundamental para mantener la conformidad y reducir los riesgos legales.

Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Si tienes un enfoque estratégico y una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos, este podría ser el lugar ideal para ti.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de la empresa.