Supervisor de Prestamos y Cobranza Acambaro Gto.
1 VacantesPromotores de venta en Acámbaro, Guanajuato
- Salario: $ 12,427.00 (Mensual) +Comisiones
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Acámbaro
- Activo desde: 07/07/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
¡¡EN PROVIDENT CONTRATAMOS LA ACTITUD Y DESARROLLAMOS LAS HABILIDADES!!
Vive la experiencia de ser Provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: Supervisor de Promotores de Crédito y Cobranza en Acambaro Gto
Requisitos:
- Sexo indistinto
- Carrera Concluida o Bachillerato Concluido
- Disponibilidad de horario INDISPENSABLE
- Conocimiento de la zona asignada
- Automóvil propio INDISPENSABLE (No motocicleta)
- Licencia de manejo vigente
Responsabilidades:
- Involucramiento en las tareas semanales
- Revisa, controla y da seguimiento a las acciones diarias
- Orienta, escucha y apoya a su equipo para el logro de objetivos
- Capacidad de detectar sus fortalezas y áreas de oportunidad de él y su equipo.
- Alineado a reglas y políticas gestionando que se cumplan
- Mantiene energía positiva y cambia los retos laborales a oportunidades
Habilidades / Competencias:
- Conocimiento básico en técnicas de ventas y cobranza
- Gusto por el trabajo en campo y en actividades comerciales
- Habilidad básica en manejo de personal
- Conocimiento de las zonas Vergel, Acebuche, Parácuaro, Loreto, Lomas Verdes, Acambaro
- Excelente trato al cliente
OFRECEMOS:
- Sueldo Base inicial de $12,428 mensual + bono desempeño mensual de acuerdo a resultados
- Apoyo de gasolina
- Vehículo de la empresa (3 meses posterior al ingreso)
- Prestaciones superiores a la ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos médicos mayores
- Vales de despensa
- Fondo de Ahorro
- Capacitación constante
- Oportunidades de desarrollo
- Estabilidad Laboral