Líder regional de entrenamiento retail León
1 VacantesRecursos Humanos en León, Guanajuato
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: León
- Activo desde: 17/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
Premium Restaurant Brands con más de 500 restaurantes tanto propios como subfranquicias a lo largo y ancho de los 31 Estados de la República con la marca de Kentucky Fried Chicken, líder en el sector de comida rápida y creador del mejor pollo frito del mundo, de la Receta Secreta y de productos deliciosos e innovadores. Fundada por el Coronel Sanders en 1952 y llegando a México a partir de 1963, te invita a formar parte de esta gran familia a través de la siguiente oportunidad.
Coordinador de Capacitación y desarrollo de talento
Requisitos
- Licenciatura en Pedagogía, Comunicación, Psicología, Administración o afín
- Experiencia de 2 años como Coordinador de Capacitación/Desarrollo/Formación en empresas de retail, servicios, consumo o entretenimiento.
- Disponibilidad de trasladarse en diversas unidades de negocio
- Disponibilidad para viajar (indispensable)
Conocimientos
- Desarrollo y creación de materiales de capacitación (cursos ppt, Moodle, e-learning, gamificaciones)
- Técnicas de aprendizaje
- Manejo de grupos y foros
- Paquetería Office
Actividades
- Comunicación con líderes de unidad de negocio para identificar las necesidades de entrenamiento, con la finalidad de trazar el plan para la ejecución de planes de desarrollo.
- Seguimiento y aplicación de la certificación de puestos.
- Desarrollar propuestas de programas de capacitación aplicables a la operación.
- Analizar y recomendar nuevos métodos de capacitación.
- Evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto de la capacitación al personal operativo.
- Ejecutar acciones clave del proceso de desarrollo interno.
- Brindar asesoría y apoyo para desarrollar las habilidades de los colaboradores impactando en la correcta ejecución de los procesos operativos.
- Desarrollar y dar seguimiento a la formación de colaboradores y gerenciales.
- Asegurar el cumplimiento de PEI para todos los aprendices y administrar el Plan de Banca gerencial.
· Habilidades
- Pensamiento creativo
- Liderazgo humano
- Habilidades de Comunicación
- Pensamiento estratégico
- Actitud y pasión por el servicio
- Administración del tiempo
- Negociación
- Proactividad y empuje.
- Influencia
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¿Que no puedes dejar de considerar?
- Es una posición que implica estar en restaurantes un 80% de tu tiempo.
- La zona de trabajo: León (Disponibilidad de traslado a Morelia, Salamanca, Irapuato, Celaya, Aguascalientes)
· Ofrecemos
- Salario Atractivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Automóvil
- Gasolina
En caso de estar interesado y postúlate en nuestro sitio.