Human Resources Analyst Analista de Relaciones Laborales

¡Únete al equipo como Analista de Relaciones Laborales!

¿Te apasiona construir entornos laborales positivos, facilitar la comunicación y ser un puente entre el talento y la organización?
Esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa que valora la confianza, el diálogo y el desarrollo humano.

¿Qué buscamos?
- Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología, Administración o afín
- 2 a 6 años de experiencia en Recursos Humanos o Relaciones Laborales
- Conocimiento sólido de la LFT, NOM-035 y requerimientos de la STPS
- Manejo de Microsoft Office y sistemas ERP
- Inglés intermedio
- Disponibilidad para segundo turno fijo: Lunes a Viernes
- Licencia de conducir vigente

Responsabilidades principales:
- Fomentar una comunicación abierta y respetuosa entre líderes y colaboradores
- Investigar y documentar inconformidades laborales y proponer soluciones viables
- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño con metodología SMART
- Apoyar en procesos de disciplina progresiva y administración de incidencias
- Proponer e implementar iniciativas de retención, clima laboral y reconocimiento

¿Qué te ofrecemos?
- Un ambiente que valora la escucha y el desarrollo de las personas
- Oportunidad de impactar positivamente la cultura laboral
- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento
- Paquete competitivo y prestaciones superiores a las de ley


Si estás listo/a para marcar la diferencia en el área de Relaciones Laborales, ¡postúlate ahora!