Gerente Reginal (Créditos Grupales) Microcréditos

FUNCIONES DEL PUESTO, CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS
Confiable.
Trabajo bajo presión.
Trabajo en equipo.
Liderazgo Situacional
Comunicación Asertiva
Supervisar y formar a los gerentes de crédito individual y grupal para el
cumplimiento de metas en cartera y clientes.
Supervisar y establecer estrategias que garanticen la disminucion y control de mora.
Responsable del cumplimiento de las políticas y procedimientos.
Establecer los planes de zonificación de cada asesor en las sucursales a su cargo.
Motivar, integrar y desarrollar al equipo de trabajo para el cumplimiento de sus
funciones, propiciando su crecimiento personal y laboral dentro de la organización.
Responsable de establecer los planes de trabajo de asesores, coordinadores, gerentes con bajo
desempeño en la organización.
Acompañamiento constante a Gerentes y Coordinadores para detectar áreas
de oportunidad y mejorar procesos.
Responsable de decidir plan de acción en cuanto a posibles bajas y rotación de
personal con el fin de prever nuevas contrataciones.
Responsable de controlar la rotación, bajo el departamento de Recursos Humanos.
Seguimiento y acompañamiento a sus equipos de trabajo.
Plan de acción en sucursales con bajo desempeño.
Crecimiento estrategico de la empresa en conjunto con las Direcciones.

Ofrecemos
Salario Base completible
Comisiones (No topadas)
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