Gerente de Unidad de Negocios (Servicios Seguridad Privada)
1 VacantesLimpieza y Seguridad en León, Guanajuato
- Salario: $ 25,000.00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Limpieza y Seguridad
- Localidad: León
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
- Disponibilidad de cambio de residencia: Si
Vacante: Gerente de Unidad de Negocio
¿Tienes experiencia liderando equipos, resolviendo problemas y asegurando el cumplimiento operativo? ¡Únete a nuestro equipo!
Somos una empresa líder en servicios especializados en seguridad y limpieza, estamos en búsqueda de un Gerente de Unidad de Negocio con alta capacidad de liderazgo, toma de decisiones y enfoque en resultados.
Responsabilidades:
Planificar y ejecutar junto con el coordinador y su estructura operativa a cargo, la operación de manera diaria para garantizar la cobertura contractual diaria, evaluando constantemente el desempeño del personal a su cargo.
Asegurar los controles administrativos y operativos respecto al servicio contratado así como garantizar el correcto flujo de información para garantizar la rentabilidad de la unidad de negocio.
Supervisar la administración de las operaciones para cumplir con políticas y procedimientos estipuladas por el cliente, así sea dentro del servicio como fuera del mismo .
Analizar, investigar, supervisar la información sobre incidentes para generar los reportes correspondientes, así como evaluar y determinar la resolución de los mismos.
Administrar y controlar los presupuestos de los recursos y activos asignados definidos para las operaciones siendo estos, insumos requeridos y control de costos de nómina.
Gestión del riesgo y diseño de planes y estrategias de seguridad.
Evalúa la operación diaria y desarrolla estrategias para la mejora continua en la reduciendo riesgos de la operación.
Seguimiento y control de los elementos para el mejor desarrollo de sus actividades, generando estrategias para reducir la rotación del personal y el mejor aprovechamiento de la capacidad de cada oficial, fortaleciendo sus competencias y habilidades en el servicio.
Asegurar el cumplimiento de los programas de capacitación por servicio.
Requisitos:
Experiencia comprobada en posiciones similares (mínimo 3-5 años).
Habilidad en manejo de personal operativo (turnos, incidencias, reportes).
Alto sentido de liderazgo, organización y resolución de conflictos.
Excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones.
Deseable: formación en áreas afines a administración, seguridad o afines.
Manejo de vehículos estándar.
Ofrecemos:
Salario competitivo
Bonos por cumplimiento de indicadores
Prestaciones de ley
Caja de ahorro
Vehículo utilitario
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa