Especialista en Reclutamiento y Capacitación Proyecto Temporal
1 VacantesRecursos Humanos en León, Guanajuato
- Salario: $ 23,400.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: León
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 2
Especialista en Reclutamiento y Capacitación ? Proyecto Temporal
Ubicación: Diversas zonas de cobertura (León y municipios aledaños)
Modalidad: Presencial | Proyecto temporal
Sueldo bruto mensual: $22,344 + beneficios
CREDICER, empresa consolidada en el sector financiero, busca incorporar a su equipo un Especialista en Reclutamiento y Capacitación con enfoque estratégico, visión de crecimiento y capacidad para impulsar el desarrollo de talento en campo. Esta posición es temporal y está orientada a apoyar una fase clave de expansión.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento en zonas clave.
Identificar oportunidades de atracción de talento, evaluando riesgos, necesidades y proyecciones de crecimiento.
Publicar vacantes en portales digitales, bolsas de trabajo institucionales, redes sociales y ferias de empleo.
Difundir programas de referidos internos para reforzar el reclutamiento.
Atraer perfiles operativos (promotoras y supervisoras) mediante acciones de campo: volanteo, posteo, alianzas locales y redes sociales.
Analizar zonas y coordinar la apertura de grupos en campo, asegurando el cumplimiento del proceso de selección.
Armar expedientes, programar entrevistas y gestionar la incorporación de nuevo personal.
Capacitar al equipo operativo en políticas, procesos, servicio al cliente y aspectos técnicos.
Organizar eventos que fortalezcan la presencia institucional en la comunidad.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo: $22,344 brutos mensuales
Vales de despensa: $1,114
Seguro de vida
Prestaciones de ley
Apoyo para gasolina y mantenimiento de auto
Oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto de expansión de alto impacto
Entorno colaborativo y dinámico
Perfil requerido:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín
Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y capacitación, preferentemente en áreas de cobranza y ventas
Automóvil propio (requisito indispensable)
Habilidad para analizar zonas, detectar riesgos y planear estratégicamente
Alta capacidad de comunicación, organización y vinculación con equipos diversos