Director Comercial (Marketing) Nacional

Director Comercial (Marketing) - Disponibilidad para viajar
Objetivo del puesto
Diseñar, dirigir y ejecutar la estrategia nacional de marketing y posicionamiento de marca, asegurando el fortalecimiento de la presencia institucional, el incremento del reconocimiento de la marca y la generación de oportunidades comerciales mediante campañas integrales, estrategias digitales y acciones de comunicación.
Será responsable de definir la estrategia de marketing a nivel nacional, coordinar equipos multidisciplinarios, optimizar la inversión en medios, fortalecer la identidad institucional y garantizar el cumplimiento de los objetivos de posicionamiento.
El rol requiere liderazgo estratégico, visión comercial, innovación, pensamiento analítico y experiencia en la dirección de equipos de marketing orientados a resultados.
Requisitos:
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración, Negocios, Relaciones Públicas, Diseño Estratégico o áreas afines.
Deseable:
Maestría en Marketing, Administración, Dirección Comercial, Educación o áreas relacionadas.
Certificaciones en Liderazgo comercial, Marketing digital, o estrategias de captación.
Experiencia:
Más de 4 años de experiencia en:
Dirección de Marketing.
Desarrollo y posicionamiento de marca.
Planeación y ejecución de campañas nacionales.
Gestión de equipos de marketing, comunicación y diseño.
Administración de presupuestos publicitarios.
Análisis de indicadores comerciales y de marketing.
Edad sugerida: A partir de 32 años.
Perfil profesional:
Director Comercial con especialización en Marketing.
Liderazgo estratégico.
Visión comercial y orientación al crecimiento.
Alta capacidad analítica.
Innovación y creatividad.
Enfoque en posicionamiento de marca.
Desarrollo de equipos de alto desempeño.
Excelente comunicación y negociación.
Funciones del puesto
1. Dirección estratégica de Marketing
Diseñar la estrategia nacional de marketing y posicionamiento de marca.
Definir objetivos de comunicación, alcance y generación de demanda.
Desarrollar planes de crecimiento de presencia institucional.
Identificar oportunidades de posicionamiento en nuevos mercados.
2. Liderazgo y desarrollo del equipo de Marketing
Dirigir a coordinadores, especialistas y equipos de marketing, comunicación y diseño.
Establecer metodologías y procesos de trabajo.
Desarrollar talento mediante capacitación y seguimiento.
Evaluar el desempeño del equipo y generar planes de mejora.
3. Estrategia de posicionamiento de marca
Fortalecer la identidad e imagen institucional.
Diseñar campañas para incrementar el reconocimiento de marca.
Supervisar la correcta aplicación del branding en todos los canales.
Garantizar la consistencia del mensaje institucional.
4. Marketing Digital y generación de demanda
Diseñar estrategias de atracción de prospectos mediante medios digitales y tradicionales.
Coordinar campañas en redes sociales, buscadores, medios digitales y campañas ATL/BTL.
Optimizar el rendimiento de campañas publicitarias.
Incrementar la generación de leads de calidad.
Coordinar estrategias con el área comercial para fortalecer la conversión.
5. Inteligencia de mercado
Analizar tendencias del mercado educativo y comportamiento del consumidor.
Evaluar estrategias de la competencia.
Identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento.
Generar propuestas de innovación comercial.
6. Gestión de indicadores de Marketing
Alcance de campañas.
Reconocimiento de marca.
Leads generados.
Retorno de inversión publicitaria (ROAS/ROI).
Conversión de campañas.
Participación de mercado.
7. Reporteo y toma de decisiones
Presentar resultados periódicos a Dirección General.
Elaborar análisis de desempeño de campañas.
Proponer estrategias de optimización e innovación.
Participar en la planeación comercial y de marketing anual.
Administrar el presupuesto nacional de marketing.
Indicadores clave del puesto (KPI´S)
Incremento del posicionamiento y reconocimiento de marca.
Crecimiento del alcance e impacto de campañas.
Leads generados por campaña.
Costo por Lead (CPL).
Costo por Adquisición (CPA).
Retorno de inversión publicitaria (ROI/ROAS).
Conversión de campañas de marketing.
Incremento del tráfico web y canales digitales.
Crecimiento de la comunidad e interacción en redes sociales.
Cumplimiento del plan anual de marketing.
Participación de mercado.
Contribución del marketing al crecimiento de la matrícula.
Condiciones de trabajo:
+ Horario fijo
+ Sueldo atractivo
+ Prestaciones de Ley
+ Seguro por Accidentes.
¡Ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!