Coordinación de Reclutamiento
1 VacantesRecursos Humanos en León, Guanajuato
- Salario: $ 15,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: León
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
- Disponibilidad de viajar: Si
¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO!
Somos un grupo de empresas que brinda servicios especializados, comprometidos con el desarrollo de sus colaboradores y con el fortalecimiento de un ambiente laboral dinámico y productivo. Por ello buscamos un/a Coordinador/a de Reclutamiento altamente calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito.
Un profesional con experiencia sólida en la gestión y desarrollo del talento humano, capaz de coordinar procesos y liderar equipos de trabajo con alto enfoque en resultados. Las funciones principales son:
Manejo de Personal: Supervisión y coordinación de personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
Reclutamiento Operativo: Supervisión y coordinación de planes de trabajo de reclutamiento operativo y establecer estrategias para mejorar la atracción de talento humano.
Control de Expedientes: Control de los expedientes laborales, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.
Uniformes: Aseguramiento de entrega de uniformes al personal de nuevo ingreso.
Cumplimiento de Estándares: Asegurar que todos los procesos y procedimientos de reclutamiento estén alineados con los estándares de la empresa y la legislación vigente.
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 5 años en el área de Reclutamiento y Selección de Personal y lidereando equipos, con énfasis en manejo de personal, Reclutamiento Operativo y administrativo.
Conocimiento y dominio de las leyes laborales mexicanas y prácticas actuales en Recursos Humanos.
Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para coordinar equipos de trabajo.
Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones.
Licencia vigente tipo A y saber manejar estándar, para ejercer funciones en el área de Recursos Humanos.
OFRECEMOS:
Sueldo competitivo acorde a la experiencia.
Prestaciones de Ley desde el primer día.
Caja de ahorro.
Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y de aprendizaje continuo.
Amplia disponibilidad de moverse entre Silao, León, Irapuato, Aguascalientes y Querétaro