Auxiliar de recursos humanos

De 25 a 35 años
Licenciatura en psicologia organizacional, administracion o afin.

Actividades
Apoyo en la realizacion de campañas de salud, eventos recreativos y festividades.
Generar expedientes de personal
Reclutamiento y selección de personal
-Aplicación y evaluacion de pruebas psicometricas
-Mantener, actualizar y generar nuevos descriptivos cuando sea necesario, de acuerdo al organigrama.
-Supervisar la entrada del personal y verificar las faltas del dia
-Generar incidencias diarias de personal
-Identificar las vacantes con los supervisores y dar seguimiento
-Solicitar requisiciones de personal
-Evalular los medios de publicacion de las vacantes continuamente, en caso de detectar que no hay respuesta positiva de candidatos reevaluar los medios de publicacion y modificarlos
-Asegurar la plantilla completa de personal a produccion
-Realizar recorrido diario en planta de 5 "s"
-Evaluar al personal de nuevo ingreso
-Definir, documentar y proporcionar el equipo de seguridad que debe ser utilizado en las diferentes actividades de la organización
-Registrar accidentes de trabajo si se llegan a presentar durante el dia, asi como el resguardo de la documentacion y seguimiento
-Organizar y dirigir los comites de prevencion de accidenes, brigadas de rescate y simulacros sovbre accidenes y catastrofes, incluidos en el plan de preparacion y respuesta ante emergencia
-Planear, definir y dirigir que se cumplan los reglamentos, procedimientos y programas de acciones preventivas y correctivas en la empresa en materia de seguridad
-Generar el acta de comision mixta y realizar el recorrido mensual
-Cumplir con el programa anual de revision de condiciones de seguridad
-Apoyo en las diferentes funciones que se indiquen en el departamento