Analista de RH y Beneficios

¿Te apasiona mejorar la experiencia de los colaboradores y desarrollar iniciativas de bienestar? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Objetivo del puesto:

Contribuir a la gestión y optimización de la propuesta de valor de beneficios para los colaboradores, mediante la administración de programas, el seguimiento a proveedores y presupuestos, y la ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de los colaboradores y los objetivos de la organización.

Principales responsabilidades

Gestión de beneficios

Implementar iniciativas y activaciones innovadoras que fortalezcan la propuesta de valor de beneficios, considerando las tendencias del mercado y las necesidades de los diferentes segmentos de colaboradores.
Gestionar el ciclo de vida de los beneficios, asegurando su correcta operación, efectividad y cumplimiento de las políticas y normativas aplicables.
Coordinar y ejecutar eventos e iniciativas de reconocimiento y bienestar para los colaboradores.
Gestión de proveedores y contratos

Participar en los procesos de licitación, evaluación y selección de proveedores, en colaboración con las áreas internas correspondientes.
Dar seguimiento a contratos y mantener una comunicación efectiva con proveedores y socios estratégicos.
Gestionar y dar seguimiento a los pagos de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los procesos establecidos.
Análisis y optimización de programas
Dar seguimiento a indicadores de gestión para evaluar el uso, la efectividad y el impacto de los programas de beneficios en los distintos segmentos de colaboradores.
Identificar oportunidades de mejora a partir del análisis de resultados y las necesidades de la organización.
Participar en estudios y encuestas de mercado, proporcionando información relevante para el análisis comparativo y la toma de decisiones.
Comunicación interna

Ejecutar publicaciones, campañas de comunicación y activaciones locales para promover los beneficios disponibles.
Mantener actualizadas las plataformas y los canales internos de comunicación relacionados con los programas de beneficios.
Gestión presupuestaria y auditorías
Dar seguimiento al presupuesto del área, contribuyendo al control y uso eficiente de los recursos.
Apoyar en la atención de auditorías internas y externas relacionadas con los programas de beneficios, asegurando la disponibilidad de información y el cumplimiento de los lineamientos establecidos.

*Rol presencial*
Ofrecemos:
Sueldo 100% nominal acuerdo a aptitudes
Seguro de Vida y Gastos médicos mayores
30 días de aguinaldo
Prima vacacional superior a la ley
Bono
Días de vacaciones superiores a la ley