Publicado el 30 de octubre
Analista de atracción
Recursos Humanos · Celaya, Guanajuato
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Diseña estrategias: Crea planes para atraer candidatos ideales mediante bolsas de empleo, redes sociales y ferias de empleo.
Recluta y filtra: Revisa CVs, hace llamadas de filtro y entrevista a los candidatos.
Evalúa competencias: Aplica pruebas psicométricas y entrevistas profundas para medir habilidades.
Gestiona el proceso: Acompaña al candidato desde el primer contacto hasta su contratación e inducción.
Archivo: Control de expedientes y evaluaciones de desempeño.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.