Analista de Bienestar Laboral Enfoque a resultados

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Vacante: Analista de Bienestar Laboral
Si eres una persona apasionada por el Desarrollo Humano, la mejora continua y el bienestar organizacional, ¡Te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un Analista de Bienestar Laboral que se sume a nuestro equipo para apoyar en la implementación de estrategias que fomenten la retención de personal y un ambiente laboral positivo y de crecimiento.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Humano o afines.
Experiencia mínima de 2 años en desarrollo organizacional, proyectos de bienestar laboral y recursos humanos.
Habilidades en comunicación, trabajo en equipo y manejo de herramientas digitales (Inteligencia Artificial).
Actitud proactiva, empatía y disposición para contribuir a un excelente clima laboral.
Preferentemente haber laborado en empresa del Giro de Autoservicios, Retail, Transporte o Limpieza.
Disponibilidad de viajar a Lagos de Moreno, Silao, Irapuato, Querétaro y Aguascalientes para atención a personal.
Capacidad de convencimiento y resolución de conflictos.
Facilidad de palabra.
Puntualidad
Responsabilidad

Funciones principales:
Monitorear diariamente faltas e incidencias del personal.
Realizar llamadas a personal operativo, mandos medios y administrativos para identificar posibles inconformidades y/o necesidades específicas.
Detectar y canalizar necesidades de los colaboradores (uniformes, nómina, vacaciones, permisos, etc.) con las áreas correspondientes asegurando una debida atención de inicio a fin.
Reconocer eventos importantes del personal (aniversarios, cumpleaños, nacimientos, etc.) mediante llamadas y entrega de reconocimientos.
Identificar oportunamente problemas de clima laboral.
Aplicar estrategias para evitar la rotación del personal.
Realizar entrevistas de seguimiento en diferentes etapas de permanencia.
Elaborar y enviar reportes a las áreas correspondientes.
Realizar llamadas a servicios para identificar inconformidades específicas.
Ejecutar todas aquellas actividades que aporten a la mejora del ambiente laboral y disminución de rotación.
Registro y control de indicadores de rotación.
Apoyo en la organización de eventos de integración de los equipos.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo más atractivos bonos.
Crecimiento laboral.
Caja de ahorro.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm (2 sábados al mes de Home Office)