Talento comercial. Sueldo base +Gas+ PSL

Somos una sólida alianza en tecnologías y servicios de pagos, respaldados por HSBC y Global Payments Inc., con amplia experiencia en el rubro (Adquirente) para procesamiento de pagos. Buscamos integrar a:

Talento comercial para formar como. Especialista terminal punto de venta.

Nuestro especialista comercial en TPV y medios de pago cobro (Ligas, cargos recurrentes, Ecommerce) realiza atracción de nuevos negocios para brindar soluciones tecnológicas de cobro/pago (Terminal Punto de Venta TPV) con el respaldo bancario para sus operaciones diarias.

Actividades
Prospección, citas para venta consultiva, cierres comerciales.
Pieza clave entre sucursales bancarias para resolución de dudas del sector.
Facilidad de movilidad en diferentes sucursales y citas con clientes

Experiencia:

Preferente en ciclo comercial de productos o servicios enfocados a localizar a los tomadores de decisiones empresariales (Comprobable)
Gusto por generar comisiones muy competitivas.
Auto gestionabilidad demostrable con experiencia

Requieres
Comunicación escrita clara e imagen profesional
Vehículo para tu movilidad.
Minimo licenciatura trunca, en curso concluida o superiores

Ofrecemos:
Sueldo base fijo de $10,000
Bono garantizado de $5,000
Esquema de comisiones alcanzable
Vales de gasolina $3,000
Paquete de prestaciones superiores a las de la ley (Tipo bancarias)
Contamos con la certificación Great place to Work 2024

Modalidad de trabajo

Esquema Híbrido: 80% prospección de nuevos negocios en campo, manejo de la red de sucursales bancarias y 20% plataformas digitales vía remota.

¿Estás list@ para trabajar de cara al futuro? Postúlate con medios de contacto atualizados.

Global Payments brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano , información genética o cualquier otra base protegida por la ley. Aquellos solicitantes que requieran ajustes razonables al proceso de solicitud y/o entrevista deben notificar a un representante del Departamento de Recursos Humanos.