Publicado el 30 de octubre

Técnico de Mantenimiento de Planta

Mantenimiento y Reparaciones · Cuautitlán Izcalli, Estado de México
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

Técnico de Mantenimiento Industrial
Estamos buscando un Técnico para integrarse a una planta dedicada a la elaboración de dulces, donde contribuirás al buen funcionamiento de la maquinaria y las líneas de producción.
Si tienes experiencia identificando fallas, realizando reparaciones y asegurando que los equipos operen en óptimas condiciones, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuáles serán tus actividades?
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a maquinaria y líneas de producción.
Detectar y diagnosticar fallas mecánicas y eléctricas en los equipos.
Inspeccionar maquinaria para identificar posibles desgastes o anomalías.
Ejecutar trabajos de mantenimiento en sistemas hidráulicos y neumáticos.
Realizar ajustes, calibraciones y limpieza de equipos industriales.
Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria después de cada intervención.
¿Qué buscamos?
Secundaria concluida.
Experiencia de 1 a 2 años en mantenimiento de maquinaria industrial o líneas de producción.
Conocimientos básicos de electricidad y mecánica industrial.
Experiencia en sistemas hidráulicos y neumáticos.
Capacidad para identificar y solucionar fallas en equipos.
Deseable: experiencia en plantas del sector alimenticio.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo base: $12,000 brutos mensuales.
Bonos: $2,000 mensuales.
Vales de despensa: $500 mensuales.
Prestaciones de ley.
Horario
Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábados rolados. Zona de trabajo: Cuautitlán Izcalli, Estado de México.

Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
Experiencia requerida: 2
Educación requerida: Educación media superior -Bachillerato General
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo Completo
Salario: $ 12,000.00
Localidad: Cuautitlán Izcalli
Activo desde: 30/10/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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Acerca de la empresa

Consultoría general a Empresas y Compañías. Planificación de Recursos Humanos y asesoramiento y guía en relaciones industriales. Asistencia y representación en reclamos y disputas laborales individuales y colectivas. Asistencia en la elaboración de acuerdos laborales y leyes de seguridad social.

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