Subgerente RRHH/experiencia con nominas Prestaciones de ley/ Tlalnepantla

Importante empresa mexicana dedicada al diseño, ingeniería e instalación de fachadas envolventes se encuentra en busqueda de:
Subgerente RRHH
*Objetivo del puesto*:
Desarrollar e implementar estrategias de gestión y atracción del talento, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa y promoviendo un ambiente laboral óptimo que impulse la productividad y satisfacción del personal.
*Responsabilidades*:
Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición, retención y desarrollo del talento.
Administrar un equipo de 2 a 3 personas.
Coordinar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones.
Supervisar los procesos de selección, contratación e inducción de personal.
Implementar y gestionar programas de formación y desarrollo profesional.
Coordinar la administración de nóminas, beneficios y compensaciones.
Gestión estratégica del talento humano.
Desarrollo y ejecución de políticas de recursos humanos.
Implementación de programas de bienestar y seguridad.
*Requisitos*:
Modalidad: Presencial
Escolaridad: Licenciatura (Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresa)
Experiencia: 3 años
Conocimientos: En Recursos Humanos.
Competencias: Comunicación , organización , orientación a resultados , liderazgo.
*Horario*:
Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm y Sábados : 8:00 am - 1:00 pm
*Ofrecemos*:
Sueldo mensual : $20,000 netos
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento
Áreas comunes de comedor
*Lugar de trabajo*:
Tlalnepantla, Estado de México
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