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1 VacantesPromotores de venta en Atlacomulco, Estado de México
- Salario: $ 11,400.00 (Mensual) +Comisiones
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Atlacomulco
- Activo desde: 02/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 1
Descripción de puesto
Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo;así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría
Principales responsabilidades
- Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo
- Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas
- Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotoría
- Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución
- Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy
- Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad
- Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual)
Retos del puesto
- Ventas de calidad (ganar, ganar)
- Administración y manejo de agenda impecable
- Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño
- Personal efectivo (permanencia)
Habilidades y conocimientos requeridos
- Excel intermedio-avanzado
- Power Point: Intermedio-avanzado
- Word intermedio-avanzado
- Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
- 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
- 1 año en manejo de fuerza de ventas
Escolaridad:
- Preparatoria terminada
Experiencia requerida:
- Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo)
- 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas
- 1 año en manejo de fuerza de ventas
Conocimiento requerido:
- Paquetería Office
- Outlook
Competencias críticas:
- Creatividad
- Orientación hacia resultados
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva (Facilidad de palabra)
- Planeación y organización
- Manejo de tecnología y herramientas informáticas
Relaciones
Internas:
- Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización.
- Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias.
- Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta).
- Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal.
- Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura).
Externas:
- Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
- Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización.
- Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización.