Montacarguista /Tlalnepantla Urgente !!!!
1 VacantesLogística y Distribución en Tlalnepantla de Baz, Estado de México
- Salario: $ 12,200.00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Tlalnepantla de Baz
- Activo desde: 08/05/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- Años de Experiencia: 2
Descripción del empleo
Farmacéuticos Maypo
Te invitamos a formar parte de una Empresa Mexicana con más de 30 años de trayectoria en almacenamiento, distribución y comercialización de medicamentos de alta especialidad y red fría. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de:
Operador de Montacargas
Objetivo del puesto: Responsable de realizar las labores de recibo, acomodo en ubicaciones, conteo, surtido, empaque y embarque de los productos para distribución local, foránea y exportaciones, conservando los rangos de temperatura establecidos, así como de dar cumplimiento estricto a los PNO?s (Procedimientos normalizados de operaciones) y seguimiento a las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución.
Requisitos:
· Preparatoria o bachillerato terminado. Certificado.
· Manejo de algún tipo de montacargas 2 años. (Reach, Doble reach dirección inversa)
· Manejo de Patineta eléctrica
· Fondeo
· Tener DC -3
Conocimientos:
· Buenas Prácticas de Almacenamiento y Distribución
· Manual de Calidad.
· Seguridad e Higiene
Trabajamos únicamente de lunes a viernes
Disponibilidad para ROLAR TURNOS (mañana, tarde y noche)
Ofrecemos:
· Sueldo $12,200 brutos
· Vales de Despensa
· Caja de ahorro y Fondo de Ahorro
· Seguro de vida y de Gastos Médicos Mayores
· Comedor
· Contratación directa por la empresa.
· Prestaciones de Ley y superiores
· Estacionamiento.
· Muchas oportunidades de crecimiento
· Un excelente ambiente de trabajo
Zona de trabajo: Tlalnepantla (Plaza Lago)
Si estas interesado, postúlate por este medio
Somos una empresa que respeta los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa.