Jefe de Recursos Humanos Tultepec
1 VacantesRecursos Humanos en Tultepec, Estado de México
- Salario: $ 18.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Tultepec
- Activo desde: 29/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato para obra o tiempo determinado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
Importante empresa de automatización, solicita:
Jefe de Recursos Humanos
Requisitos:
· Escolaridad: Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería en negocios y gestión empresarial, Lic. Contabilidad, Lic. Psicología, Lic. Pedagogía.
· Experiencia: 3 años en puestos similares
· Disponibilidad de horario.
· Licencia de conducir vigente tipo ?A? (Deseable)
Conocimiento en:
· Desarrollo organizacional
· Evaluación de desempeño
· Legislación laboral, (LFT)
· Comunicación Interna
· Gestión de personal
· Nómina, (IDSE, SUA, ISN)
· Manuales de procedimientos
· Clima laboral
· NOM- 035
· REPSE (Deseable)
Habilidades:
· Iniciativa
· Solución de conflictos
· Toma de decisiones
· Administración de recursos
· Negociación
· Organización
· Comunicación asertiva
· Trabajo bajo presión
Principales funciones:
-Supervisión de las actividades del departamento de Capital Humano, garantizando el cumplimiento legal de todas las gestiones.
-Elaboración, revisión y aplicación de políticas y procedimientos de Capital Humano que cumplan con las leyes laborales.
-Mantener y actualizar los registros del personal, incluyendo la gestión de la nómina, los beneficios y las políticas internas.
-Brindar asesoramiento y apoyo a los colaboradores en cuestiones relacionadas con recursos humanos, como conflictos laborales, políticas de la empresa y desarrollo profesional.
-Implementación y administración de planes de reclutamiento, selección y contratación de nuevos colaboradores.
-Gestión del talento de la empresa, motivación y conservación del Capital Humano a través de programas de beneficio.
-Promoción de una cultura de empresa y un entorno de trabajo positivo.
-Colaborar con las diferentes áreas de la empresa para identificar las necesidades de personal y desarrollar planes de acción para cubrir dichas necesidades.
-Elaboración y administración de los programas de desarrollo y capacitación del personal para fomentar el crecimiento profesional y mejorar el desempeño individual y organizacional.
Ofrecemos:
-Sueldo mensual de $18,000 brutos mensual.
-Pagos quincenales
-Prestaciones de ley desde el primer día
-Horario de Lunes a viernes de 8am a 6pm
-Contratación directa por la empresa
-Estabilidad Laboral
-Zona de Trabajo Tultepec