Jefe de Desarrollo Organizacional y Capacitación Logística

OBJETIVO DEL PUESTO
Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de Desarrollo Organizacional y Capacitación, fortaleciendo la cultura organizacional, el desarrollo del talento, la mejora continua y el cumplimiento de la normatividad aplicable.
FUNCIONES
Desarrollo Organizacional (70%)
Diseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional.
Actualizar perfiles y descripciones de puesto.
Actualizar procedimientos, políticas y formatos.
Coordinar proyectos de Gestión del Cambio.
Coordinar NOM-035.
Diseñar acciones de clima laboral.
Generar y dar seguimiento a KPIs.
Coordinar auditorías y requerimientos STPS.
Fortalecer la cultura organizacional.
Coordinar proyectos de mejora continua.
Presentar reportes ejecutivos a Dirección.
Capacitación (30%)
Elaborar y aplicar la DNC.
Diseñar el Plan Anual de Capacitación.
Coordinar el calendario anual.
Diseñar materiales de capacitación.
Coordinar cursos internos y externos.
Coordinar la inducción institucional.
Evaluar la efectividad de la capacitación.
Administrar evidencias y expedientes.
Gestionar DC-3 y documentación STPS.
Dar seguimiento al programa anual.
RESPONSABILIDADES
Garantizar el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Impulsar proyectos de Desarrollo Organizacional.
Presentar indicadores a la Dirección de Capital Humano.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
Desarrollo Organizacional, Diseño Instruccional, Gestión por Competencias, Capacitación, STPS, NOM-035, Gestión Documental, Excel, Análisis de indicadores.
HABILIDADES
Liderazgo, Planeación, Organización, Comunicación efectiva, Pensamiento analítico, Gestión del cambio, Orientación a resultados, Resolución de problemas, Negociación, Trabajo en equipo, Autonomía y Proactividad.
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
Disponibilidad para viajar. Disponibilidad de horario. Disponibilidad para visitar sucursales.
Conocimientos técnicos
Desarrollo Organizacional Gestión del Cambio Gestión por Competencias DNC Diseño Instruccional Plan Anual de Capacitación NOM-035-STPS STPS (DC-3) Procedimientos y políticas KPIs de Capital Humano Auditorías Excel y Office 365