Gerente de Recursos Humanos (Para laborar en planta)

Empresa líder en su ramo solicita:

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (PARA PLANTA)

REQUISITOS:
- Género: Indistinto.
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín, con título y cedula. (No contabilidad, derecho ni finanzas).
- Experiencia mínima de 4 a 6 años en el mismo puesto o similar.
- Indispensable haber laborado en planta, fabrica o cedis.
- Elaboración de nómina grande (200 a 500 empleados).
- Amplio conocimiento de Ley Federal de Trabajo.
- Manejo de empresas con más de 300 empleados.
- Conocimiento de normas ISO.
- Trabajar con personal sindicalizado.

FUNCIONES A REALIZAR:
- Asegurar que las funciones del departamento de RH estén enfocadas en crear una cultura organizacional que refleje la filosofía corporativa.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimiento y reglamentos internos de la planta para mantener la disciplina y perseverar los valores corporativos.
- Fortalecer y asegurar mantener la relación empresa-personal mediante el departamento de RH.
- Colaborar con la compañía para cumplir con los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y de seguridad e higiene, protección civil, licencias municipales, como en la participación de auditorías internas y externas (Tiendas de autoservicio).
- Dar seguimiento a los procesos de desarrollo de la compañía tales como: clima organizacional, implementación de competencias, programas de reconocimientos, evaluación.
- Asesorar a los gerentes en la gestión del desempeño de sus colaboradores y manejo de conflictos.
- Firma de contratos, altas, bajas, modificaciones en SUA, IDSE y NOMINPAQ, elaboración y pago de nómina semanal, cálculo de finiquitos y liquidaciones, así como el control de incidencias.
- Gestión de capital humano correspondiente a las necesidades de la organización.
- Integración de expedientes del personal.


OFRECEMOS:
- Atractivo sueldo mensual
- Prestaciones de Ley.
- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 18:30 horas.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo.