Gerente de Recursos Humanos Ecatepec de Morelos.
1 VacantesRecursos Humanos en Ecatepec de Morelos, Estado de México
- Salario: $ 35,000.00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Ecatepec de Morelos
- Activo desde: 25/04/2025
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 5
Empresa dedicada a la fabricación de productos de latex solicita:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS.
OFRECEMOS:
Sueldo de $35,000 brutos
Prestaciones de Ley.
Pago semanal.
Horario de Lunes a Viernes de 08:00 a 18:30 horas.
ACTIVIDADES:
Crear y asegurar que las funciones del departamento de RH estén enfocadas en crear una cultura organizacional que refleje la filosofía corporativa.
Crear y asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimiento y reglamentos internos de la planta para mantener la disciplina y perseverar los valores corporativos.
Fortalecer y asegurar mantener la relación Empresa-personal mediante el departamento de RH
Colaborar con la compañía para cumplir con los sistemas de gestión de calidad ISO 9001 y de seguridad e higiene, protección civil, licencias municipales, como en la participación de auditorías internas y externas (Tiendas de autoservicio).
Dar seguimiento a los procesos de desarrollo de la compañía tales como: clima organizacional, implementación de competencias, programas de reconocimientos, evaluación de desempeño y programa de capacitación.
Asesorar a los gerentes en la gestión del desempeño de sus colaboradores y manejo de conflictos.
Elaboración, control, renovación y control de contratos.
Gestión de capital humano correspondiente a las necesidades de la organización.
Gestión de capital humano correspondiente a las necesidades de la organización.
Integración de expedientes del personal.
Encargarse de desvinculaciones laborales junto con área jurídica.
Presentar mensualmente estadistica de rotación de personal
Manejo de plantillas de mínimo 250 personas
Reclutamiento de personal operativo
REQUISITOS:
Edad de 30 a 49 años.
Escolaridad Licenciatura Psicologia o Administración de Empresa.
Experiencia de 5 años minimo.
Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo.
INTERESADOS FAVOR DE POSTULARSE A TRAVES DE ESTE MEDIO PARA AGENDAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.