Gerente de Operaciones

Objetivo:
Promover e impulsar el crecimiento de los negocios de la organización y asegurar su viabilidad en el largo plazo, a través de dirigir con efectividad la administración y operación general del Sistema que está bajo su responsabilidad, desarrollando y valorando estrategias, políticas, objetivos, proyectos, planes y programas de trabajo de sus Áreas Funcionales, con el fin de implantar y dar seguimiento a aquéllos que garanticen un desempeño efectivo y la mejora continua del Sistema.



Requerimientos
Educación mínima: Económico-Administrativas
+5 años a nivel jefatura / Gerencias en un área Funcional de una empresas
Deseable: Postgrado o diplomados en Desarrollo de Habilidades Gerenciales y en algún otro que complementen su formación gerencial
Disponibilidad para Viajar



FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:
Llevar a cabo una adecuada administración efectiva de los recursos (humanos, tecnológicos y materiales) que les son asignados al área para asegurar el óptimo funcionamiento de la misma
Presentar ante la Gerencia Regional y los Directores y Gerentes Funcionales del Corporativo información objetiva y válida del Sistema que está bajo su responsabilidad, que, sumada a la información del resto de los Sistemas, les permita definir las estrategias y objetivos generales que aseguren el desarrollo y crecimiento de la región a la que pertenece y de la organización
Acordar con el Gerente Regional los objetivos de desarrollo, rendimiento e indicadores de desempeño a lograr por el Sistema que está bajo su responsabilidad, en el corto, mediano y largo plazos
Detectar oportunidades para generar nuevos negocios para el Sistema que está bajo su responsabilidad;coordinar los estudios comerciales, técnicos y financieros necesarios para determinar la factibilidad de los mismos;y presentarlos al Gerente Regional para su análisis, y en su caso, aprobación
Presentar al Gerente Regional para su análisis, y en su caso aprobación, el presupuesto de operación anual y los presupuestos de inversión en personal, infraestructura, equipo y tecnología que rebasen su límite de autoridad

Ofrecemos:
Esquema 100% nominal
PSL
Oportunidad de crecimiento.