Gerente de mantenimiento Parque Exportec II (Zona aeropuerto)

IMPORTANTE EMPRESA DEL GIRO ALIMENTICIO SOLICITA:

- GERENTE DE MANTENIMIENTO?

REQUISITOS:
- Edad: 35 a 50 años.
- Sexo: Masculino.
- Escolaridad: Ing. Mecánica, Ing. Electromecánica, Ing. Mecatrónica, Ing. Industrial, Ing. Eléctrica o carrera afín.
- Turno mixto con disponibilidad de horario.
***Disponibilidad para realizar un proceso de selección completo de aproximadamente 5 entrevistas***

EXPERIENCIA:
- Mínimo 3 años en puesto similar.
- Manejo de personal.
- Manejo de sistema de gestión asistido por computadora (CMMS).
- SAP.
- Fracttal.
- Metodología mantenimiento predictivo.
- Metodología e implementación de mantenimiento basado en confiabilidad (RCM).

FUNCIONES:
- Desarrollar y supervisar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo para asegurar la continuidad operativa.
- Elaboración y gestión del presupuesto de mantenimiento, asegurando el uso eficiente de recursos.
- Implementación de mejoras y optimización de procesos.
- Monitoreo y cumplimiento de las normas de seguridad.
- Seguimiento, adecuación, implementación de los proyectos de mejora a la infraestructura.
- Implementación de la metodología TPM para tener condiciones de mantenimiento autónomo.
- Implementación de nuevas tecnologías de sistema de gestión del mantenimiento asistido por computadora (CMMS).
- Dirigir y capacitar al equipo de mantenimiento en buenas prácticas, seguridad y nuevas tecnologías.
- Coordinar el trabajo del personal técnico, asegurando el cumplimiento de los estándares de mantenimiento.
- Supervisar la correcta aplicación de protocolos de seguridad industrial para reducir riesgos de accidentes.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para evaluar y mejorar la gestión del mantenimiento.


COMPETENCIAS:
- Liderazgo.
- Organización y gestión del tiempo.
- Automatización de tareas.
- Manejo de herramientas estadísticas.
- Trabajo bajo presión .
- Gestión de crisis.
- Resolución de problemas.

OFRECEMOS:
- Sueldo base con base a competencias y experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Contrato directo por la empresa.
- Caja de ahorro.
- Comedor.
- Utilidades.

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