Gerente comercial Agencia de Motos

Somos un equipo enfocado a brindar un servicio de atracción de talento único y especializado para cada uno de nuestros clientes.
Nuestro objetivo es convertirte en uno de nuestros aliados de negocio, por lo cual estamos buscando talento como:

GERENTE COMERCIAL (AGENCIA DE MOTOS)
ZONA: SAN FRANCISCO COACALCO, MEX.

Requisito:
Escolaridad: Licenciatura o Carrera Administrativa, Ingeniería, L.A.E.
Experiencia: 1 a 2 años
Manejo de paquetería office intermedio / avanzado y redes sociales

Funciones:
Fijar el objetivo de ventas anual y establecer objetivos mensuales de acuerdo al compromiso firmado.
Establecer los lineamientos generales para la venta de unidades que aseguren la satisfacción de nuestros clientes.
Revisar avances diarios de venta de unidades.
Presentar informe semanal para su evaluación.
Revisar la productividad de cada uno de los vendedores.
Analizar el inventario para determinar la adquisición de unidades y cumplir con el objetivo de compra de unidades.
Definir estrategias para la comercialización de las unidades
Autorizar contratación y definir incentivos a los asesores de ventas,
Autorizar planes de comercialización de las unidades.


Habilidades:
Mantener implantado el sistema de Gestión de calidad de la concesionaria de manera efectiva.
Mantener actualizadas las listas maestras de documentos.
Representar a la Gerencia General en todas las cuestiones referentes al sistema de gestión de calidad.
Determinar con los gerentes de área las acciones correctivas y preventivas detectadas en las auditorias.
Realizar auditorías internas.
Dar seguimiento al cierre de acciones correctivas y preventivas detectadas en las auditorias
Informar a la gerencia general acerca del desempeño del sistema de gestión de calidad para su revisión y como base para la mejora continua.
Realizar las modificaciones que sean necesarias a los planes de calidad existentes
Evaluar la eficacia de las acciones tomadas.
Determinar las competencias de formación necesaria del personal
Sugerir cursos u otras acciones para satisfacer dichas necesidades.


Conocimiento:
Políticas de ventas
Proyectos de nombramiento de personal operativo
Planeación estratégica en el establecimiento de objetivos de ventas
Estrategias de ventas, publicidad, marketing y promociones en coordinación con CRM.
Supervisar la promoción de las unidades

Competencias:
Comunicación efectiva, Solución de problemas, Iniciativa y Responsabilidad.

Oferta laboral:
Sueldo mensual: 23,000 a 24,500 y prestaciones de ley.

Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30 y Sábado de 9:00 a 14:30

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