Especialista de Reclutamiento
ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTO
Objetivo del puesto
Responsable de ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes de acuerdo con los perfiles requeridos por la organización, así como brindar apoyo en actividades de reclutamiento en diferentes sedes.
Principales actividades:
-Publicar y difundir vacantes en diferentes bolsas de trabajo y medios de reclutamiento.
-Realizar búsqueda activa de candidatos y estrategias de atracción de talento.
-Realizar entrevistas iniciales y por competencias.
-Filtrar y seleccionar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
-Aplicar y dar seguimiento a evaluaciones psicométricas.
-Elaborar reportes y expedientes de candidatos.
-Coordinar entrevistas con responsables de las diferentes áreas.
-Dar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
-Realizar referencias laborales y validación de información.
-Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y eventos de atracción de talento.
-Realizar reclutamiento en campo cuando sea necesario.
-Apoyar en procesos de contratación e integración de expedientes.
-Dar seguimiento a indicadores de cobertura, tiempos de contratación y fuentes de reclutamiento.
-Brindar atención y seguimiento a candidatos.
-Apoyar en actividades de Recursos Humanos relacionadas con la atracción y selección de talento.
-Trasladarse a diferentes sedes o centros de trabajo para realizar actividades de reclutamiento.
Requisitos
-Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
-Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
-Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y/o especializados.
-Manejo de bolsas de trabajo y plataformas de reclutamiento.
-Experiencia en entrevistas y filtros de selección.
-Manejo de herramientas de Office.
-Licencia de conducir vigente.
-Facilidad y disponibilidad para trasladarse a diferentes sedes.
-Disponibilidad para realizar reclutamiento en campo y asistir a ferias de empleo.