Especialista de capacitación/DO Call center

1 Vacantes
Publicado el 14 de mayo en

Recursos Humanos en Tultitlán, Estado de México

Descripción
  • Salario: $ 15,000.00 (Mensual)
  • Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
  • Subcategoría Recursos Humanos
  • Localidad: Tultitlán
  • Activo desde: 14/05/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
  • Años de Experiencia: 3

Estamos en busca de un capacitador empresarial con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos a alguien que no solo tenga conocimientos profundos en el campo empresarial, sino también la capacidad de transmitirlos de manera efectiva a nuestros equipos.

Necesitamos a alguien que pueda adaptar su enfoque según las necesidades específicas de cada equipo y que esté dispuesto a trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
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1. Detectar necesidades de capacitación en coordinación con los líderes de área.
2. Diseñar contenidos, materiales y programas de formación (presencial, virtual o híbrido).
3. Impartir cursos, talleres y entrenamientos técnicos, operativos o de desarrollo humano.
4. Evaluar la efectividad de las capacitaciones mediante encuestas, pruebas o indicadores de desempeño.
5. Realizar seguimiento a los participantes y apoyar su desarrollo continuo.
6. Mantener actualizados los registros de asistencia, evaluación y cumplimiento de los programas.
7. Proponer mejoras continuas en los métodos y materiales de enseñanza.
8. Apoyar en la inducción de personal de nuevo ingreso.


Ofrecemos:

Salario base de $13,000 mensuales
Bono $2,0000 mensuales
Prestaciones de Ley
Horario Lunes a viernes 8 a 6:00 pm
Comedor subsidiado


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Promologistics
?Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx). Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres;y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto? Localizada en Estado de México, Tultitlán.
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