Ejecutivo PyME hunter Banamex zona Tlalnepantla

Enfocado a la atracción nuevos clientes del segmento PyME, para incrementar la participación del mercado. Es un rol con visión táctica y seguridad en el cierre de la venta, generando negocio a corto plazo con un sentido especial para encontrar una oportunidad en cada zona de las divisiones comerciales, incrementado la cartera de clientes.



PRINCIPALES RESPONSABILIDADES O FUNCIONES



Asegurar el cumplimiento de las metas sobre atracción de clientes nuevos.
Desarrollar de nuevos negocios, identificando las necesidades de nuevos clientes potenciales de la zona para facilitar el cierre exitoso del negocio a corto plazo.
Responsable de desarrollar la estrategia de negocio cumpliendo las políticas del banco, utilizando diferentes herramientas y técnicas de prospectación para lograr un pipeline robusto que garantice los cierres necesarios para el cumplimiento de las metas mensuales.
Identificar prospectos potenciales y convertirlos de forma progresiva en clientes reales.
Filtrar los candidatos que pueden llegar a convertirse en leads y cerrar negociaciones.
Generar a inicio de cada semana plan de visitas y objetivo.
Informar las visitas diariamente, comentarios claros y concisos sobre los temas tratados con el cliente, temas pendientes, acuerdos y compromisos.
Analizar el mercado, diseñar y ejecutar múltiples estrategias que permitan generar nuevos leads.
Responsable del crecimiento de saldos de captación y colocación de clientes.
En la zona de nearshoring tener conocimiento de la zona y mercado.


PERFIL DEL PUESTO



A. Escolaridad y Experiencia:



A.1 Licenciatura concluida en áreas económico ? administrativas



§ Al menos 2 año de experiencia en venta de productos financieros.



A.2 Licenciatura trunca (menos del 50% de créditos) o cursándola.



§ Al menos 2 años de experiencia en venta de productos financieros.



B. Características Especiales:



§ Dominio de inglés intermedio deseable.



C. Competencias y Habilidades:



§ Capacidad de obtener respuestas positivas en pocos segundos.

§ Manejo de objeciones con los clientes para lograr ventas efectivas en corto plazo.

§ Enfoque a la atracción de nuevos clientes.

§ Prospectación para lograr nuevos leads.

§ Experto en abrir puertas y muy competitivo.

§ Enfocado y orientado a objetivos.

§ Auto motivación.

§ Proactivo en búsqueda de nuevos negocios.

§ Autogestión.

§ Tolerancia a la frustración.

§ Organizado.

§ Trabajo bajo presión.

§ Energía y empuje.

§ Destreza y adaptabilidad digital

§ Habilidad de venta

§ Trabajo colaborativo y creación de sinergias

§ Análisis y solución de problemas

§ Orientación al logro y resultados.