Ejecutivo de ventas contratación inmediata oportunidad de crecimiento
1 Vacantes
Publicado el 24 de abril
en
Promotores de venta en Tecámac, Estado de México
Descripción
- Salario: $ 30.000,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Tecámac
- Activo desde: 24/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- Años de Experiencia: 3
Requisitos:
- Experiencia 3-5 años de exp en ventas de campo, preferentemente giro textil
- Disponibilidad para viajar alrededor de la República
- Contar con vehículo propio (se otorga apoyo para gasolina)
Ofrecemos:
- Sueldo base de $14000 brutos al mes
- Comisiones mensuales
- Prestaciones de ley
- Oportunidad de crecimiento
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.
HUMAN TALENT NEXUS
Somos consultores con sólida experiencia, brindando soluciones de talento y apoyo integral a las empresas. Regidos por altas exigencias de calidad, nos han posicionado como un socio de negocio integral que ayuda a incrementar el rendimiento de las organizaciones.Nuestros procesos están alineados con la misión, visión, valores, cultura y objetivos de nuestros clientes, esto nos permite operar con agilidad y eficiencia.Brindamos atención a empresas de todos los sectores y tamaños.Misión: Ayudar a nuestros clientes a cumplir sus metas, a través de nuestra asesoría y labor comprometida para crear los nexos asertivos entre las organizaciones y el talento.Visión: Ser reconocidos como una empresa perdurable que resuelve de manera inteligente, efectiva y profesional, las necesidades relacionadas con el Recurso Humano.Nuestros Principios: Estamos regidos por la calidad y el compromiso de ser responsables y éticos, trabajar con pasión y dirigir todas nuestras actividades con excelente atención al cliente. Localizada en Estado de México, Tecámac.
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