Ejecutivo de Call center atención a clientes

1 Vacantes
Publicado el 28 de abril en

Callcenter en Tultitlán, Estado de México

Descripción
  • Salario: $ 8,964.00 (Mensual)
  • Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
  • Subcategoría Callcenter
  • Localidad: Tultitlán
  • Activo desde: 28/04/2025
  • Jornada: Tiempo Completo
  • Tipo de Contrato: Otro tipo de contrato
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación secundaria

¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO!

PROMOLOGISTICS es una empresa líder en el sector logístico con una larga trayectoria de excelencia en el servicio al cliente. Valoramos el trabajo en equipo y la innovación, brindando un ambiente laboral dinámico y oportunidades de crecimiento profesional para nuestros colaboradores.
Somos un 4PL experto en el diseño y ejecución de soluciones personalizadas para la cadena de suministro, ayudamos a empresas que buscan resolver sus necesidades logísticas en el mediano y largo plazo, permitiéndoles enfocarse en su core business y metas de crecimiento.

"EJECUTIVO DE CALL CETER"
Ubicación: CEDIS TULTITLAN (Tultipark II)

Requisitos:
- Escolaridad: Secundaria
- Experiencia mínima
- Conocimiento de:
-Excel Formulas, Tablas dinámicas
-Procesos de almacén
-Atención a Clientes.
-Manejo de Office


Ofrecemos:
- $8,364 mensuales libres (mixto)
- Bono de productividad de $600
- Prima vacacional 25%
- Pagos semanales
- Aguinaldo 15 días
- Vacaciones 12 días (1er año)
- Contrato indeterminado (prueba 90 días)
- Tarjeta de membresías
- Descuentos en gimnasios
- Descuentos a empleados en distintos productos
- Comedor Subsidiado
- Caja de Ahorro
- Pago de horas extras

Jornada: Lunes a viernes

Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un reto en un entorno dinámico.

Postúlate por este medio o envía tu cv al numero 56 6214 3462


Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

Promologistics
?Somos un grupo de 3 empresas que nos dedicamos a E-Commerce, Logística y Distribución (www.promologistics.com.mx), Nanobiotecnología (www.sankiglobal.com) y Desarrollo de Aplicativos ERP y tiendas en línea (www.nextcloud.com.mx). Nuestra política de reclutamiento y selección prohíbe de forma explícita solicitar examen de gravidez al contratar mujeres;y asegura la no existencia de prácticas discriminatorias tales como: la no contratación de mujeres debido a su embarazo o la exclusión injustificada de colectivos o determinados integrantes de la sociedad.Nuestra política de selección prohíbe expresamente que del currículum impreso o electrónico presentado por el o la candidata(o), no se tomarán en cuenta datos ajenos al mérito, a las cualificaciones y/o grados profesionales, por ejemplo, fotografía, manifestación de estado civil o familiar, descripción de proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas o sobre preferencias, orientaciones que integren las dimensiones privadas de los derechos de las personas. Las pruebas médicas aplicadas a los/las candidatos/as como exámenes pre-ocupacionales, no son utilizados para discriminar, solo tienen el propósito de determinar aptitudes y habilidades, conforme sus condiciones psicofísicas para el desempeño de las actividades que se requieren con el fin de determinar si puede cumplir la función de acuerdo a los agentes de riesgo inherentes al puesto? Localizada en Estado de México, Tultitlán.
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