Ejecutivo de Atracción de Talento Proyecto 3 meses

¡Gas Metropolitano está buscando a nuestro próximo Ejecutivo de Atracción de Talento!
¿Tienes experiencia en reclutamiento y selección de personal? ¿Te apasiona encontrar al mejor talento y acompañarlo durante todo su proceso de ingreso? ¡Esta oportunidad es para ti!
Ejecutivo de Atracción de Talento (POR PROYECTO DE 3 MESES)
¿Qué buscamos?
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento operativo y administrativo.
Experiencia en entrevistas por competencias y selección de personal.
Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
Habilidades de organización, comunicación y seguimiento.
Tus principales funciones serán: Publicación y difusión de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Filtro telefónico y entrevistas iniciales. Aplicación, calificación e interpretación de evaluaciones psicométricas. Coordinación de exámenes médicos, técnicos, estudios socioeconómicos y referencias laborales. Seguimiento del proceso de selección con líderes y gerencias. Integración de expedientes y contratación de personal. Elaboración de reportes semanales de cobertura de vacantes. Gestión de altas, contratos y documentación de colaboradores. Seguimiento a programas de capacitación para personal de nuevo ingreso y promociones.
Lo que ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Prestaciones de ley y superiores.
Capacitación constante.
Excelente ambiente de trabajo.
Buscamos personas con: Enfoque a resultados. Sentido de urgencia. Capacidad de organización. Excelente actitud de servicio. Pasión por el talento humano.
¡Forma parte de una empresa en crecimiento donde tu experiencia hará la diferencia!
Postúlate ahora y construye tu siguiente gran oportunidad profesional con nosotros.