Coordinador de talento

Objetivo del puesto
Liderar y coordinar las estrategias y procesos de Gestión del Talento Humano, asegurando la atracción, desarrollo, evaluación del desempeño y fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento y cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Requisitos
Licenciatura en Gestión del Talento Humano, Relaciones Industriales, Administración o carrera afín.
Experiencia de 10 a 15 años en posiciones relacionadas con Gestión de Talento y Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
Inglés avanzado.
Manejo de plataformas corporativas y herramientas tecnológicas de Recursos Humanos.
Excelente presentación profesional y actitud positiva.
Principales responsabilidades
Coordinar los procesos y estrategias de Atracción de Talento.
Liderar las iniciativas de Desarrollo Organizacional y capacitación.
Coordinar los procesos de Gestión y Evaluación del Desempeño.
Supervisar y dar seguimiento a proyectos y actividades relacionadas con Recursos Humanos.
Asegurar la correcta ejecución de políticas, procedimientos y programas de talento.
Impulsar una cultura organizacional alineada a los valores y objetivos de la empresa.
Ofrecemos
Sueldo bajo esquema de pago mixto (nominal + facturada)
Prestaciones de ley.
Apoyo de despensa.
Dos seguros de vida.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Lugar de trabajo: Atizapán de Zaragoza, Zona Esmeralda.
Herramientas de trabajo: laptop y teléfono celular corporativo.
Oportunidad de liderar proyectos estratégicos de talento humano en una organización en crecimiento.
Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo, habilidades de comunicación, enfoque en resultados y pasión por el desarrollo de las personas.