Coordinador de Recursos Humanos Prestaciones de ley y superiores

Coordinador de Recursos Humanos (Tlalnepantla Estado de México / Empresa Nacional de Servicios de control de plagas.

Te ofrecemos:
Sueldo Bruto Mensual acorde a experiencia (pago quincenal)
Prestaciones: Vacaciones de Ley con 25% de Prima vacacional, Aguinaldo de 15 días, Aportaciones Infonavit, Utilidades (PTU), 100% de cotización al IMSS.
Seguro de vida por 12 meses de sueldo base, cobertura adicional por muerte accidental de 12 meses más
Fonacot
Contrato de planta con periodo de tiempo de 3 meses.

REQUISITOS
Licenciatura en Psicología, administración o afín
Experiencia en Gestión de equipos de trabajo, coordinación de eventos, reclutamiento y selección de personal.
Radicar en Naucalpan, Tlalnepantla, Azcapotzalco, Atizapán, Gustavo A Madero
Habilidad para tratar con clientes, administración de personal, actitud de servicio, orientado a metas
Responsabilidad, Disciplina, Apegado a normas y Gusto por el aprendizaje

HORARIO
Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm

DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Atraer , seleccionar y desarrollar talento alineado con los valores y objetivos de la empresa, fortaleciendo la cultura organizacional y el desempeño.

Coordinar procesos de reclutamiento, entrevistas y selección de personal.
Aplicar pruebas psicométricas y asegurar el ingreso oportuno de nuevos colaboradores
Proponer mejoras en los procesos
Elaboración de reportes
Coordinación de eventos y gestión de comunicación interna

Presentación de la empresa
Somos la empresa líder a nivel mundial en control de plagas con presencia en 90 países, 57,700 colegas y 4.9 millones de clientes. Únete a nuestro gran equipo y haz carrera con nosotros. Somos una empresa que provee servicios técnicos especializados en control de plagas, protectores y cuidadores de personas, mejoramos el mundo y preservamos nuestro planeta.

Si quieres ser parte de la empresa más grande del mundo en su giro, ¡Comunícate con nosotros!

¡Somos una Empresa Inclusiva!
No discriminamos en razón de género, identificación, raza, religión o alguna otra. Tampoco realizamos cobros por procesos de selección o contratación.


Aviso de Privacidad
Para la empresa nosotros, la información de nuestros empleados y/o candidatos presentes o futuros, representa uno de los elementos más relevantes para su operación, por lo que es tratada de manera confidencial y protegida con diversos procesos de administración interna tendientes a mantener la seguridad de la misma, en términos de lo establecido por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares publicada en el Diario Oficial de la Federación el día 05 de julio de 2010 (en lo sucesivo Ley).
La empresa se reserva el derecho de cambiar este Aviso de Privacidad en cualquier momento, poniendo a tu disposición tales modificaciones a través de cualquiera de los siguientes medios: (i) anuncios visibles en nuestros establecimientos, (ii) oficina de Administración de Personal.