Coordinador de Reclutamiento y Selección
1 VacantesRecursos Humanos en Cuautitlán Izcalli, Estado de México
- Salario: $ 16.000,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Cuautitlán Izcalli
- Activo desde: 24/04/2024
- Jornada: Tiempo Completo
- Tipo de Contrato: Contrato por tiempo indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación superior - Licenciatura
- Años de Experiencia: 3
PLA Innovación es una empresa de recursos humanos dedicada a administrar y organizar los sistemas del factor humano, esto a nuestros clientes ubicados en México y los Estados Unidos de Norte América. Ayudamos a obtener personal con las habilidades que desean nuestros clientes y los incorporamos a sus organizaciones administrados por nosotros y bajo su control.
Estamos en Búsqueda de un Coordinador de Reclutamiento y Selección:
Requisitos:
Experiencia 3 años o más como coordinador de reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en reclutamiento de puestos operativos, administrativos y especializados.
Licenciatura en administración, psicología o afín (concluida o trunca).
Sentido de urgencia.
gestión de equipos
Servicio al cliente
Funciones principales:
Desarrollar estrategias, métodos y planes de acción de reclutamiento y selección.
Asegurar la correcta operación de los procesos de reclutamiento y selección a nivel regional del equipo a cargo.
Gestionar el presupuesto de reclutamiento necesario para difusión de vacantes.
Asegurar el cumplimiento del proceso de facturación, con los diferentes clientes.
Desarrollar reportes de seguimiento a candidatos y los que requieran las distintas áreas.
Realizar visitas a planta o corporativo para atender las demandas del cliente.
Armar y controlar expedientes digitales de candidatos contratados.
Realizar el proceso de contratación y baja de candidatos ingresados a nuestra nómina.
Participar y promover proyectos de mejora continua.
Realizar el proceso de reclutamiento y selección end to end de puestos operativos, administrativos y especializados.
Competencias técnicas:
Inglés conversacional ? evaluar entrevistas en inglés.
Manejo de Excel nivel avanzado.
Reclutamiento 3.0, 4.0, 5.0.
Experiencia aplicando entrevistas iniciales, profundas, panel y por competencias (metodología STAR).
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Trabajar de manera híbrida.
Horario de trabajo:
Lunes a viernes de 08:00 a 18:00 pm y sábados de 08:00 a 13:000 (ocasional)