Coordinador de mejora continua Prestaciones de ley y superiores

Reconocida empresa de alimentos solicita por incapacidad materna un Coordinador de Mejora continua para contrato eventual de 3 meses.


Su principal objetivo es Coordinar, planear y ejecutar las metas de producción y costos, así como mejora continua en eficiencia, seguridad alimenticia, calidad, capacidad de cadena de suministro de acuerdo a políticas internas.

Escolaridad: Ingeniería en Industrial, Químico, Administración de Empresas o afines.
Entre 3 a 5 años de experiencia como Líder de Mejora Continua en giro alimenticio.
Experiencia en marcos o metodologías enfocadas a Buenas Prácticas de Manufactura.
Conocimientos en ISO 22000 y/o ISO 9001:2015.
Experiencia en manejo de una solución ERP para empresa pequeña o mediana.
Indispensable experiencia previa o reciente en Giro Alimenticio


Principales Funciones:

Diseño e implementación de Políticas y procedimientos para una operación óptima, cumpliendo las normas nacionales y de auditorías competentes.
Garantizar una operación seguridad y cumplimiento de procedimientos y protocolos para el manejo adecuado de maquinaria y herramientas de trabajo.
Búsqueda activa de mejora continua en función de eliminar tiempos muertos en línea de producción.
Definir e Implementar metodologías de mejora continua (BPA S, 5 S, Kaizen, Kanban, Lean)
Presentar informes de hallazgos de autorías a los procesos.
Desarrollo y gestión de proyectos mediante la administración de recursos, manejo de personal sindicalizado y atención a los KPIs.
Creación de Manuales, instructivos, Procedimientos, políticas, Visuales de las áreas operativas, Tablero de control de documentos.

OFRECEMOS.

Atractivo sueldo base
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