Analista de Capacitación y Desarrollo
Oportunidad para Analista de Capacitación y Desarrollo
Funciones
Gestionar programas de capacitación y desarrollo para el personal.
Coordinar talleres y sesiones de entrenamiento.
Analizar las necesidades formativas de los diferentes departamentos.
Evaluar el impacto de las iniciativas de desarrollo.
Requisitos
Experiencia en desarrollo y capacitación de recursos humanos.
Conocimiento de metodologías de formación y desarrollo.
Capacidad para diseñar y ejecutar planes de desarrollo.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios
Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo.
Contarás con acceso a recursos de formación continua.
Oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa.
El rol ofrece una oportunidad única para contribuir al desarrollo de nuestros empleados y al crecimiento de la empresa.