Publicado el 29 de junio
Capital Humano
Administración · Naucalpan de Juárez, Estado de México
1 Cantidad de Vacantes
Descripción
Responsabilidades
1. Gestionar procesos de atracción y retención de talento.
2. Coordinar actividades de capacitación.
3. Administrar expedientes y documentación laboral.
4. Monitorear indicadores de recursos humanos.
5. Promover el desarrollo organizacional.
Requisitos
1. Conocimiento de gestión de talento.
2. Habilidades de comunicación.
3. Planeación y organización.
4. Manejo de información confidencial.
5. Orientación al servicio.
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.