¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ANALISTA DE DATOS RECURSOS HUMANOS!
Estamos buscando talento analítico, organizado y con interés en transformar información en estrategias que contribuyan a la toma de decisiones y al fortalecimiento de los procesos de Recursos Humanos. Objetivo del puesto:
Analizar, estructurar e interpretar información del área de Recursos Humanos mediante indicadores, reportes y tableros de control que permitan identificar tendencias, evaluar resultados y generar información estratégica para la toma de decisiones. Principales responsabilidades:
Recopilar, depurar y analizar bases de datos de Recursos Humanos.
Elaborar reportes ejecutivos y tableros de indicadores (KPIs).
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, selección, rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y plantilla.
Analizar tendencias y detectar áreas de oportunidad en los procesos de Capital Humano.
Automatizar reportes y mejorar herramientas de control y seguimiento.
Generar información confiable y oportuna para la toma de decisiones.
Proponer mejoras a partir del análisis de datos. Perfil requerido:
Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Actuaría, Matemáticas, Sistemas, Economía o afín.
Experiencia en análisis y manejo de bases de datos.
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas y cruces de información).
Manejo de Power BI y elaboración de dashboards.
Deseable conocimiento de SQL. Buscamos una persona con:
Pensamiento lógico y analítico.
Organización y orientación a resultados.
Capacidad para interpretar información.
Facilidad para comunicar resultados de manera clara.
Iniciativa para proponer mejoras y optimizar procesos. Zona de trabajo: Cuautitlán Sueldo: $13250 +Presataciones Superiores a las de la Ley Horario: 7:00-19:00 hrs ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
¡Postúlate y comparte tu talento con nosotros!
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