Analista de Compensaciones Con Experiencia

Objetivo.
Elaborar, analizar y concentrar las descripciones de puesto y estudios de mercado, así como la elaboración de evaluaciones de puesto y actividades administrativas

¿Cuáles serán tus funciones principales?
- Análisis de Compensación total.
- Evaluar y analizar las estructuras salariales existentes dentro de la organización.
- Realizar estudios comparativos del mercado para garantizar que los salarios sean competitivos y estén alineados con las tendencias del mercado.
- Evaluar la equidad interna de los salarios y realizar ajustes según sea necesario.
- Evaluación de Puestos
- Programas de Incentivos y Reconocimiento
- Mantener actualizadas las Descripciones de Puesto de toda la compañía.
- Actualización de tabuladores salariales.

¿Qué necesitas para postularte?

- Ing./Lic. Finanzas, Contabilidad, Recursos Humanos, Administración de Empresas (Terminada)
- Excel intermedio-avanzado.
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares. Desarrollando e implementando programas de compensación.

Skills
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Resiliencia
- Positividad y curiosidad
- Inteligencia emocional
- Atencion al detalle.
- Capacidad analítica y numérica

- Zona de trabajo: Tepetlaoxtoc, Estado de Mexico

Horario Laboral: Lunes a Viernes Jornada Completa

¿Qué ofrecemos?
- Sueldo Competitivo de acuerdo a experiencia.
- Contratación directa con la empresa.
- PL + PSL(GMM + Vales de despensa)
- Estacionamiento
- Estabilidad laboral
- Crecimiento y Desarrollo profesional

Si cubres el perfil y te interesa está vacante ¿Qué tienes que hacer?
Postúlate o envía tu CV actualizado como adjunto
¡Agradecemos tu interés y te deseamos éxito en tus procesos de selección!