Analista de Capacitación Corporativo

El área de Recursos Humanos en empresa mexicana con presencia internacional está buscando un Analista de Capacitación para ejecutar actividades de capacitación en su corporativo, participando en el proceso de preparación logística y seguimiento de las necesidades de aprendizaje para ayudar al desarrollo de los colaboradores dentro de la organización.


Serás responsable de:

Generar propuestas de contenidos de los cursos requeridos para los colaboradores que incluya la carta descriptiva y las posibles dinámicas.
Impartir cursos de acuerdo con los planes de capacitación definidos tanto técnicos como de habilidades blandas, así como realizar la logística, preparación y registro al día de cada uno.
Ejecutar el programa de Onboarding, seguimiento a logística, impartir el curso de inducción, seguimiento al programa, acompañamiento a nuevos ingresos hasta su incorporación, así como mantener actualizada la información requerida.
Seguimiento al programa de Trainees Corporativo, preparar el material de ingreso, seguimiento y registro del cumplimiento de cada módulo, seguimiento a la logística, apoyo en la elaboración y actualización de los contenidos y apoyo en el registro y elaboración de entrevistas a los Trainees.
Generación de DC3 de cada curso realizado de acuerdo con requerimientos de la STPS.
Participar en la creación e implantación de nuevos proyectos de capacitación.


Para unirte a nuestro equipo necesitarás:

Licenciatura Psicología, Pedagogía o afín (titulado o pasante)
Conocimientos de metodologías de capacitación, diseño instruccional
Tener 2 años realizando las funciones como analista de capacitación
Haber impartido cursos a audiencias mayor a 50 personas y a diferentes niveles jerárquicos
Manejo de necesidad a nivel operación
Manejo de Paquetería Office 365 y experiencia diseñando contenidos
Manejo de SIRCE (Deseable)

Zona de trabajo: EDOMEX

Nosotros te ofrecemos:
Sueldo fijo, pago 100% vía nómina
Descuentos en productos de la marca
Prestaciones de Ley y superiores