Administrador de promotoria Gestion de personal

Propósito del cargo:
Serás el responsable directo de asegurar que la Agencia de Promotores externa mantenga cubiertas todas las rutas establecidas en cantidad y calidad, controlando estrictamente el presupuesto del área y garantizando una nula exposición a riesgos de demandas laborales para la compañía.

Principales Responsabilidades:
Supervisión de Agencia Externa: Exigir y monitorear la rápida reposición de plazas vacantes en las rutas, así como supervisar esporádicamente al personal en campo.

Control Presupuestal: Validar, conciliar y auditar que las facturas recibidas de la agencia coincidan con el servicio realmente prestado. Analizar y reportar desviaciones de presupuesto.

Cumplimiento Laboral y Legal: Monitorear con la agencia el estricto cumplimiento de sus obligaciones patronales (pagos semanales, cargas sociales, impuestos, etc.) para blindar laboralmente a la organización.

Flujo de Información: Mantener actualizadas las rutas, plantillas de promotores/supervisores, frecuencias y coberturas por Cadena, Región y Zona.

Requisitos del perfil:
Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en áreas Administrativas, Ingenierías o afines.

Experiencia: Mínimo 2 años coordinando y administrando agencias de promotoría y/o servicios de outsourcing en el sector de consumo masivo.

Conocimientos indispensables: Control de presupuestos (real vs. presupuestado), conciliación de facturas de servicios, manejo de bases de datos de rutas (frecuencias, coberturas) y noción de obligaciones patronales/laborales.