Administración de Personal y Relaciones Laborales
Actividades principales:
-Administración de personal: Altas, bajas, movimientos ante IMSS por medio de despacho, expedientes, vacaciones, incidencias y pre nómina.
-Relaciones laborales: Actas administrativas, medidas disciplinarias, convenios, conflictos y desvinculaciones.
-Cumplimiento: LFT, STPS, auditorías, comisiones y políticas internas.
-Elaboración de procedimientos, instructivos o herramientas de medición y control del proceso.
-Control y gestión administrativa del personal durante su estancia en la empresa.
-Coordinar actividades con el despacho contable.
-Elaboración de reportes y análisis de métricas e indicadores.
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