Coordinador/A de Desarrollo Organizacional

Coordinador/a de Desarrollo Organizacional

Descripción del Puesto:

El Coordinador/a de Desarrollo Organizacional será responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas que impulsen el crecimiento y la efectividad de nuestra organización. Trabajarás de cerca con diversas áreas para identificar necesidades, desarrollar programas de capacitación, optimizar estructuras y fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos:

- Mínimo 6meses de experiencia en roles similares de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento o Recursos Humanos.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.
- Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes niveles de la organización.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Responsabilidades:

- Diagnosticar y evaluar las necesidades de desarrollo organizacional de la empresa.
- Participar en la creación y seguimiento de planes de carrera y sucesión.
- Apoyar en iniciativas de gestión del cambio y comunicación interna.
- Investigar y proponer nuevas tendencias y mejores prácticas en desarrollo organizacional.

Tipo de Empleo:

Tiempo completo.

Tipo de Contrato:

Contrato indeterminado.

Ubicación:

Ciudad de México, México. (Presencial)

Sueldo:

$ 9, 500- $ 10, 500MXN mensuales (según experiencia).

Grado de Estudios:

Bachillerato General o Afin.

Ofrecemos:

Prestaciones superiores a la Ley.




Si cumples con los requisitos, postulate o comunicate al 56- 51- 91- 26- 24