Generalista de recursos humanos (exp. reclutamiento)

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LIC. EN PSICOLOGÍA, ADMINISTRACIÓN Y/O AFIN

DE 3 A 5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PROCESOS DE RECLUTAMIENTO DESDE NIVEL OPERATIVO HASTA NIVEL GERENCIAL

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RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

- COORDINAR LOS PROCESOS DE ATRACCIÓN DE TALENTO, RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.

EJECUTAR Y DAR SEGUIMIENTO INTEGRAL AL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL, INCLUYENDO ENTREVISTAS INICIALES, VALIDACIÓN DOCUMENTAL Y ARMADO DE EXPEDIENTES.

ADMINISTRAR EL PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO ASIGNADO BAJO ESQUEMA DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS REPSE, GARANTIZANDO EL CUMPLIMIENTO LEGAL, LABORAL Y ADMINISTRATIVO.

DAR SEGUIMIENTO A INCIDENCIAS DE NÓMINA, MOVIMIENTOS DE ALTAS, BAJAS, MODIFICACIONES SALARIALES, INCAPACIDADES, VACACIONES Y CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL ADMINISTRADO.

ELABORAR Y ACTUALIZAR BASES DE DATOS, CONTROLES ADMINISTRATIVOS, EXPEDIENTES LABORALES Y REPORTES OPERATIVOS DEL PERSONAL ASIGNADO



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