Coordinador Reclutamiento de Operadores 5ta Rueda Refinado y Gas

REQUISITOS:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento operativo, preferente de transporte o logística.
Experiencia coordinando vacantes operativas y/o especializadas.
Manejo de KPIs y métricas de reclutamiento.
Experiencia en manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de atracción.
Conocimiento en entrevistas por competencias.
Manejo de Excel y herramientas de reclutamiento.
Liderazgo, organización y enfoque a resultados.
FUNCIONES:
Coordinar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin de operadores 5ta rueda.
Supervisar y dar seguimiento al cumplimiento de cobertura de vacantes de Operadores 5ta rueda a nivel nacional, modalidad refinado y Gas, local y foráneo.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de atracción de talento (redes sociales, grupos especializados y campo).
Implementar estrategias de reclutamiento para la mejora continua del departamento.
Revisión y Realización de entrevistas iniciales, profundas y por competencias a operadores.
Coordinación de personal a cargo (reclutadores) diariamente.
Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación de candidatos.
Elaborar y analizar KPIs del área de reclutamiento a nivel nacional: tiempo de cobertura, rotación, efectividad de reclutadores y cumplimiento de plantilla.
Presentación semanal de resultados de indicadores a Dirección General.
Mantener comunicación constante con Representantes de base, Dirección o necesidades que surjan en el área de reclutamiento.
Coordinar, desarrollar y contratar al equipo de reclutamiento.
Participar en ferias de empleo y campañas de atracción de talento.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procesos del área de Recursos Humanos.
Generar estrategias de retención para operadores 5ta rueda.
Disponibilidad de Horario y para Viajar.
IMPORTANTE:
Postularse unicamente si se cumple con el perfil solicitado.